Specjalista ds. Personalnych (HR miękki)
Zakres obowiązków:
-
- Wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
- Onboarding nowozatrudnionych Pracowników,
- Organizacja i koordynacja szkoleń dla Pracowników,
- Ocena kompetencji Pracowników we współpracy z Kierownikami komórek organizacyjnych,
- Współplanowanie ścieżek kariery Pracowników;
- Bieżący kontakt z Pracownikami oraz udzielanie informacji na zapytania z obszaru HR,
- Wsparcie w rozwiązywaniu konfliktów w zespole.
Informacje dodatkowe:
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
- Firmowy autokar na trasie Zawiercie – Turza , Turza Zawiercie,
- Dobre warunki pracy w miłej atmosferze,
- Dofinansowanie do zakupu okularów/szkieł korekcyjnych
- Ubezpieczenie Grupowe,
- PPE w całości finansowane przez pracodawcę,
- Owocowe środy,
- Karta sportowa MultiSport,
- Szkolenia podnoszące kwalifikacje,
Oczekiwania wobec Kandydatów:
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ZZL, socjologia, psychologia lub pokrewne),
- Min. roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,
- Doświadczenie w obszarze rekrutacji,
- Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne, interpersonalne jak i umiejętność współpracy w grupie,
- Proaktywność w działaniu, poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań,
- Samodzielność i bardzo dobra umiejętność organizacji pracy,
Wyślij swoje CV na adres e-mail: